اسکرول بار

استخدام شرکت آلومینای ایران سال ۹۷ (استخدام جدید) - دانلود سوالات استخدامی - سوال استخدامی

تصویر ثابت

X
تبلیغات
زولا

دانلود سوالات استخدامی - سوال استخدامی

دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی، بانک، آموزش و پرورش، وزارت خانه، سازمان سنجش ،سوالات استخدامی،جزوه مصاحبه استخدامی

استخدام شرکت آلومینای ایران سال ۹۷ (استخدام جدید)

 آگهی پذیرش نیروی قراردادی شرکت آلومینای ایران

«آگهی پذیرش نیروی قراردادی»


       شرکت آلومینای ایران در نظر دارد تعداد 155 نفر نیروی مورد نیاز خود را در قالب پیمانکاری(شرکت تامین کننده نیروی انسانی) از متقاضیان شهرستانهای جاجرم و گرمه از طریق برگزاری آزمون‌کتبی، مصاحبه حضوری و گزینش براساس برنامه زمانبندی به شرح جدول ذیل دعوت به همکاری می‌نماید.

      افرادی که متقاضی شرکت در آزمون می باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاریخ  1397/05/13 تا تاریخ 1397/05/27 به آدرس اینترنتی مرکز مطالعات تکنولوژی دانشگاه صنعتی شریف  (www.karasa.ir) مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

 


جدول رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز

ردیف

تخصص

مدرک تحصیلی

 مورد نیاز

جنسیت

تعداد

نفرات

گرایش

1

مکانیک

فوق دیپلم

مرد

2

تمامی گرایشها

2

برق قدرت

فوق دیپلم

مرد

15

تمامی گرایشها

3

الکترونیک

فوق دیپلم

مرد

8

تمامی گرایشها

4

اپراتور

دیپلم

مرد

120

تمامی رشته ها

5

اپراتور

فوق دیپلم آلومینیوم

مرد

10

آلومینیوم

 

شرایط شرکت در آزمون:

1-      شرایط عمومی:

1-1-            تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

1-2-           تدیّن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرّح در قانون اساسی

1-3-           دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم

1-4-            عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقة محکومیت و سوء پیشینة کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تأیید مراجع ذی‌صلاح)

1-5-           عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، مؤسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگان­ها به هر شکل ممکن

1-6-           داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تأیید امور ایمنی و بهداشت شرکت آلومینای جاجرم

1-7-           عدم اعتیاد به مواد مخدر (با تایید مراجع ذی صلاح)

شرایط سنی:

1-8-             حداکثر سن مجاز برای داوطلبان دیپلم 26 سال (متولدین 1371/06/01 و بعد از آن)، فوق دیپلم 28 سال (متولدین 1369/06/01 و  بعد از آن) می­باشد.

1-9-           جانبازان ،آزدگان ، فرزندان و همسران شهدا ، فرزندان و همسران جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور  داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می‌باشند.

1-10-       افراد خانواده معظم شهدا(شامل پدر ، مادر،خواهر ، برادر ) تا میزان 5 سال.

1-11-       رزمندگان کمتر از 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه ، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه.

1-12-       مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد.

1-13-       به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط که به تأیید سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد، یک سال و حداکثر 5 سال  به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.

1-14-       افرادی که حداقل یک سال در پیمانکاران شرکت الومینای ایران سابقه پرداخت حق بیمه را دارند از شرایط سنی معاف می باشند.

2-      امتیازات و سهمیه های قانونی :

1-1-12- ایثارگران سهمیه 25 درصد: شامل جانبازان ، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسرو فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر و همسرو فرزندان آزدگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت خواهر و برادر شاهد می‌باشند.

2-1-12- ایثارگران سهمیه 5 درصد: رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر 25 درصد و فرزندان آزدگان کمتر از یکسال اسارت.

(تاییدیه مدت حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه ها با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع جهاد کشاورزی می باشد و سایر مراجع مورد تایید نمی باشد).

3-1-12- براساس هماهنگی های بعمل امده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد(در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی)  براساس نمره مکتسبه آزمون به میزان حداکثر 2 برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کار ذیل صورت می پذیرد:

1-3-1-12- مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران و یا بلعکس، نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن ، صرفا از یکی از سهمیه های مشخص شده استفاده نمایند.

2-3-1-12- رعایت شرط حداقل معدل (در صورت وجود در شرایط اختصاصی) و همچنین کسب حد نصاب نمره آزمون برای مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران (به استثناء خواهر و برادر شهید) الزامی نمی باشد.

3-3-1-12- در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران ،اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثار گران صورت خواهد پذیرفت.

4-3-1-12- اولویت پذیرش در مشمولین 5 درصد ایثارگران، با رزمندگان می باشد(رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و براساس نمرات مکتسبه انتخاب خواهند شد) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در صورت کسب حد نصاب در اولویت بعدی قرارداشته و دربین خود به رقابت خواهند پرداخت.

5-3-1-12- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران (25 درصد و5 درصد)از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد.  

3-      سهمیه معلولین:

جذب معلولین عادی(با ارایه معرفی‌نامه از بهزیستی )از محل سهمیه استخدامی (3 درصد قانون جامع حمایت از معلولان)صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی، کسب حد نصاب لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول(در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) براساس نمره مکتسبه آزمون و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی صورت می‌پذیرد.

4-      شرایط مدرک تحصیلی:

4-1-           مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاهها و مراکز آموزش عالی موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند.

4-2-            دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. (گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد قبول نخواهد بود).

4-3-           تایید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه­های آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم تحقیقات و فناوری، الزامی است.

4-4-            مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد.

تذکر: مدرک تحصیلی داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظیفه و کارت معافیت دائم ­آنان بعد از تاریخ 1397/06/01 باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی‌گیرد.

5-      اولویتهای جذب:

5-1-           داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی‌های زیر باشند، داوطلب بومی تلقی می‌گردند:
الف- شهرستان های محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان های محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
ج- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
د- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین‌شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است).
تبصره- مبنای شهرستانها  برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت‌نام می‌باشد.

6-      نحوة ثبت نام و مهلت آن:

داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز شنبه 97/05/27 فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون، ثبت نام نمایند. (مهلت مذکور قابل تمدید نخواهد بود).

6-1-     مطالعة دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن

6-2-     واریز مبلغ 500.000ریال (پانصد هزارریال) به صورت الکترونیکی به‌عنوان حق ثبت نام در آزمون.

          *وجه واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
تبصره 1 : هر فرد تنها حق ثبت نام و شرکت در آزمون یک ردیف را دارد.

6-3-   داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند. (حجم عکس 4×3 نباید بیشتر از 40 کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از 100 کیلوبایت باشد)

·         عکس داوطلب 4×3

·         شناسنامه

·         گواهی تحصیلی (مدرک تحصیلی باید دارای معدل باشد)

·         کارت ملی

·         کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم برای متقاضیان مرد

·         سوابق مورد نیاز با ارائه مستندات مربوط به پرداخت حق بیمه مورد تایید سازمان تامین اجتماعی

·         مدارک بومی بودن

·         مدارک دال بر امتیازات و سهمیه های قانونی (ایثارگران و معلولین)

6-4-    ثبت تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت www.karasa.ir به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می‌باشد.

6-5-    داوطلبان باید پس از ثبت نام به سایت مذکور مراجعه کرده با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاییدیه نهایی ثبت نام خود اقدام نمایید.

تبصره 2 : لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به‌عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند.

7-      نحوه برگزاری آزمون:

7-1-  آزمون بصورت چهارگزینه‌ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ‌های نادرست برگزار می‌گردد.

7-2-  آزمون کتبی هر رشته از دروس عمومی (شامل هوش، معارف اسلامی و اطلاعات عمومی، زبان انگلیسی و فن آوری اطلاعات) و سؤالات تخصصی شامل دروس دانشگاهی می باشد.

تبصره: اقلیت‌های مذهبی از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر مواد عمومی آزمون توزیع می‌شود.

8-   توضیحات مهم :

8-1-  چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در مصاحبه نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.

8-2-    قبولی آزمون یا مصاحبه حضوری به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در آزمون کتبی ، مصاحبه تخصصی و روانشناختی، آزمون عملی ، معاینات پزشکی ، تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.

8-3-  کلیه مشاغل عملیاتی و تولیدی بوده و افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند. شرکت آلومینای ایران هیچگونه تعهدی نسبت به استخدام یا قرارداد با نفرات جذب شده را ندارد و این آزمون صرفا به منظور تکمیل کادر پرسنلی شرکت های تأمین کننده نیروی انسانی فعال در شرکت آلومینای ایران می باشد.

8-4-   محل ‌اشتغال ‌افراد قبول‌ شده، واقع ‌در سایت‌ شرکت‌ آلومینای‌ ایران می‌باشد و نحوه اشتغال و محل خدمت افراد را شرکت تعیین ‌می‌کند.

9-   دریافت کارت آزمون:

9-1-   دریافت کارت ورود به‌جلسه برای داوطلبان، از طریق سایت مذکور طبق کد رهگیری ارائه‌شده، در تاریخهای تعیین‌شده امکان‌پذیر‌است.

9-2-    آزمون در شهر جاجرم برگزار خواهد شد. محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.

10-  اعلام نتایج آزمون :

10-1-   نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقباً از طریق سایت مذکور (www.karasa.ir) اعلام خواهد شد.

10-2-   داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند با شماره تلفن  66560465  -66530043- 021 تماس حاصل نمایند.

جهت ثبت نام کلیک کنید



تاریخ ارسال: شنبه 13 مرداد 1397 ساعت 18:54 | چاپ مطلب
نظرات (0)
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
نام :
پست الکترونیک :
وب/وبلاگ :
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد